내가 실제로 한 일을, 제대로 전해요.

Tildea는 공고 하나에 이력서 하나를 써요. 채용 공고를 붙여넣으면 내 프로필을 바탕으로 쓰고, 모든 내용을 실제로 해 온 일과 대조해 확인한 뒤, 결과에 점수를 매겨요.

대학을 막 졸업하든 한 부서를 이끌고 있든, 지원서에는 Word 문서를 얼마나 잘 꾸미는지가 아니라 내가 무엇을 할 수 있는지가 담겨야 해요.

Tildea가 다른 점

프로필과 대조해 확인: 모든 내용은 내 프로필에 근거해요. 내가 쓴 적 없는 내용은 빼고, 무엇을 왜 뺐는지 보여 줘요.
ATS 기준으로 점수 매기기: 채용 관리 시스템(ATS)이 이력서를 읽는 방식대로 키워드, 필수 스킬, 경력, 형식을 기준으로 점수를 매겨요.
내 프로필로 가능한 목표 점수: 경력 연수와 학위는 고쳐 쓸 수 없으니, Tildea는 그 공고에서 내 프로필이 현실적으로 받을 수 있는 점수를 계산해요.

우리가 믿는 것

양보다 완성도: 공고에 맞춰 쓴 이력서 한 부가 그대로 보낸 50부보다 나아요.
나의 경험: 모든 문서는 내 프로필에서 시작하고, 보내기 전에 직접 검토해요.
부풀리기보다 정직함: 자격을 지어내거나 수치를 부풀리지 않아요. 점수가 낮으면 그 이유와 실제로 개선할 수 있는 점을 알려 드려요.
나의 데이터: 개인을 식별할 수 있는 데이터를 판매하거나 범용 AI 모델 학습에 사용하지 않아요.

템플릿: 5
이력서 언어: 18
개의 이력서를 매달 무료로, 카드 등록 필요 없음: 20

실제 채용 공고로 써 보세요.

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